锡耶纳，竞争引发的争议：三年级就能在博物馆工作

锡耶纳市政府宣布为圣母玛利亚-德拉-斯卡拉（Santa Maria della Scala）博物馆建筑群招聘26 名工作人员，其中包括 20 名公共援助和监督人员、3 名博物馆教学人员、1 名图书馆工作人员和 2 名清洁人员。竞聘截止日期为 1 月 20 日，由 SI.GE.RI.CO.Spa（前身为锡耶纳 Parcheggi，现为一家综合服务公司）负责管理，该公司将从 2 月 10 日起接管圣母玛利亚-德拉-斯卡拉和锡耶纳市政博物馆的老特许经营商 Opera Laboratori。

这 26 名工人将以长期兼职的形式受雇。对其中一些人来说，这将是一项责任重大的工作。根据竞聘要求，这些员工必须提供 “历史/艺术、考古和古迹信息，还必须使用外语”。教学官员将负责 “适合不同用户群体（各级学校、个人、家庭、成人）的教育干预、路径和教学实验室”，而图书馆官员将负责 “支持布里甘蒂图书馆工作人员管理图书馆的图书资料（收藏、编目、保存、归档和咨询）”。引起争议的原因是，这些职位不要求特别职称，只要求八级文凭。显然，在评定职称时，学位的分值更高（尽管略低：三年制学位得 9 分，三年制学位得 10 分，而八级学位得 6 分），但网络上立即出现了对这一决定的抗议，即在需要多年具体学习的职位竞争中，向八级学位的毕业生开放。

负责保护文化专业人员的Mi Riconosci 协会发表了一些声明："这些活动家说，’这些职位不需要专门的培训，这似乎令人不安，’因为有些专业人员已经在大学和高级专业课程中接受了数年的培训。据Mi Riconosci 称，“要求更具体的要求可能会与 CCNL 商业 5 级的高薪相冲突，即全职每月净薪约 1 000 欧元，而公司提供的兼职几乎减半。不过，正如通知中指出的，后者 ”保留在合同签订阶段适用任何补充补偿/职能津贴的权利"。因此，候选人只能寄希望于审查委员会的仁慈，该委员会在筛选了数百份申请之后，将根据一项奇怪的、半隐蔽的第三项要求来挑选候选人：曾在圣玛丽亚德拉斯卡拉博物馆工作过！证明自己曾在斯卡拉圣玛丽亚博物馆工作过的人将获得比在其他地方工作过的人多一倍的分数。

不仅如此，自 11 月宣布更换博物馆服务部门经理以来，前歌剧院实验室员工一直在努力争取内部安置。 米-里科诺斯奇想道，“如果接受前歌剧院员工的要求，尽可能多地实现内部化，不是更容易吗？也许不会，因为新公司没有采用同样的合同化程度（歌剧院的员工被归入商业国家委员会的第四级），每个人的工龄都将不可避免地降为零。某些工作机会的不足，往往是由那些廉价地利用专业人员的皮毛的公司提出的，这令人不安，而对于一个公共机构来说更是如此，因为该机构在管理其文化遗产时应保证任人唯贤的标准”。

图为斯卡拉圣母院建筑群。照片：弗朗切斯科-比尼

锡耶纳，竞争引发的争议：三年级就能在博物馆工作

免责声明：本篇意大利语原文的中文翻译由自动工具生成。 我们承诺会对所有文章进行审核，但无法保证完全避免因软件造成的翻译误差。 您可以点击 ITA 按钮查看原文。如发现任何错误，请联系我们。