La Fondazione Torino Musei a lancé les procédures de sélection pour la gestion du MAO Musée d’art oriental et du Palazzo Madama - Museo Civico d’Arte Antica, en vue de l’expiration des mandats actuels, prévue pour le début de l’année 2027. Les sélections, annoncées au moyen d’un avis public, visent à identifier des profils de haut niveau, dotés de compétences scientifiques, de gestion et de management avérées, aptes à travailler dans des institutions culturelles complexes et articulées, impliquées dans la gestion de biens culturels publics et dans l’utilisation de ressources publiques.
Les nominations à des postes de direction seront effectuées pour une durée de quatre ans, à partir de 2027, comme prévu dans les avis de sélection respectifs. Les candidatures seront examinées par un comité d’évaluation spécialement désigné, tandis que les résultats des procédures de sélection seront communiqués par les canaux institutionnels de la Fondazione Torino Musei. Les candidatures, accompagnées de toute la documentation requise, doivent être soumises au plus tard le 30 mars 2026 à 12 heures (heure italienne).
Les personnes sélectionnées pour la gestion du MAO et du Palazzo Madama seront appelées à mettre en œuvre les directives du conseil d’administration de la Fondazione Torino Musei, en opérant dans un cadre de planification stratégique innovant et dynamique et en contribuant à sa mise en œuvre concrète à travers la définition et la mise en œuvre de la programmation culturelle, scientifique et de gestion des musées. Les postes de direction requièrent de grandes compétences scientifiques et de conservation, complétées par de fortes capacités de gestion et d’organisation, ainsi qu’une aptitude à travailler dans des contextes complexes. Les directeurs seront responsables de la gestion globale des ressources attribuées et de leur amélioration selon des critères d’efficience, d’efficacité et de durabilité. Les compétences requises comprennent également la planification culturelle, la programmation et le contrôle des activités, le suivi des résultats et le respect des principes de transparence et de bonne administration.
Les directions des musées fonctionneront dans le cadre de la structure organisationnelle matricielle de la Fondation, qui est divisée en cinq lignes culturelles et six domaines de soutien fonctionnel. Ce modèle organisationnel requiert la capacité de coordonner, d’intégrer et de gouverner les processus, ainsi qu’une collaboration intersectorielle constante, visant à développer une stratégie unifiée et cohérente pour l’ensemble du système des musées civiques. Enfin, un élément qualificatif des nominations est la capacité à assurer la mise en œuvre du plan stratégique vertical de chaque musée et son intégration dans la planification globale de la Fondation. Cet instrument définit les lignes de développement culturel, scientifique, managérial et organisationnel du MAO et du Palazzo Madama, en accord avec leurs identités respectives, leurs collections et le rôle des deux musées dans le contexte civique, national et international, en renforçant leur positionnement et leur capacité à fonctionner en réseau. Le plan stratégique vertical constitue la référence pour la planification annuelle et pluriannuelle et pour l’évaluation des résultats obtenus.
L’avis complet et toutes les informations sont disponibles sur https://www.fondazionetorinomusei.it https://www.palazzomadamatorino.it/it/ et https://www.maotorino.it/.
Les candidatures doivent être envoyées complètes avec les documents demandés dans les avis au plus tard le 30 mars 2026 à 12h00, heure italienne, à l’adresse électronique spécifiquement dédiée à chaque procédure :
bandodirezioneMAO@fondazionetorinomusei.it
bandodirezionePM@fondazionetorinomusei.it
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| Turin, le musée MAO d'art oriental et le Palazzo Madama cherchent de nouveaux directeurs. Les sélections sont ouvertes |
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