文化部新一轮竞争。事实上，罗马学院已于今天宣布招聘 75 名新员工，他们都属于专业性较强的领域。此次公开竞聘以资格和考试为基础，由公务员部和 RIPAM 委员会负责管理。选拔的目的是加强该部工作人员的专业技能，具体分工如下
统计信息系统：17 个单位，其中 15 个具有信息技术技能，2 个具有统计技能。
文化遗产保护--技术-科学：13 个单位，其中 3 个具有生物学专业知识，4 个具有 化学专业知识，3 个具有物理学专业知识，3 个具有地质学专业知识。
保护和改善文化遗产--专业技术人员：35 个单位，其中有 10 名建筑师、5 名修复师和 20 名工程师。
行政和管理：10 个单位，拥有管理工程方面的专业知识。
这一举措是文化部迈出的重要一步，它是第一个执行 2021 年第 80 号法令新规定的部 门。文化部长根纳罗-桑吉利亚诺（Gennaro Sangiuliano）通过 2023 年第 75 号法令承诺为这些招聘提供必要的资源。
候选人将通过包括资格评估和考试测试在内的程序进行评估。这一程序确保只有具备最高和最特殊技能的候选人才能胜任现有职位，从而保证该部员工队伍的最高质量和专业水平。除了这 75 名新聘人员外，文化部还将继续在内部征集符合高度专业化要求的 25 名新聘人员。感兴趣的专业人员可在文化部的官方网站上了解更多详情和申请方式。申请必须在征集通知规定的截止日期前提交。
将进行预选测试，然后是笔试和口试。在参赛要求中，除了具体的学历资格外，还要求在与每项资料相关的工作领域有三年的专业经验 。
"Gennaro Sangiuliano 部长说：“国立博物馆和整个文化部都需要专业水平高、知名度高的人才，遗憾的是，公共管理部门过去一直在努力吸引这些人才。近年来，许多在竞争中获胜的专业人士都不愿意进入行政部门工作，因为他们的薪水和级别并不总是能满足本行政部门为自己设定的责任和新目标。这是一个严重的问题，我们正在努力解决，包括为该部门的专业人员提供一个很好的机会。这是我们努力注入新的活力和技能的又一个重要时刻，有了这些，我们才能更好地迎接我们面前的宏伟挑战”。
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| 文化部招聘：75 名官员竞争上岗 |
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