昨天（6 月 16 日星期一），世界艺术和文化的象征卢浮宫博物馆的员工突然举行罢工，抗议他们认为已经无法维持的工作条件，博物馆经历了紧张和被迫关闭的一天。博物馆的大门通常从清晨开始就向大批游客开放，但直到下午早些时候仍一直关闭着，致使成千上万的游客在著名的玻璃金字塔下不知所措。然而，原因既不是技术故障，也不是安全警报，而是那些每天负责接待、保护和管理世界上参观人数最多的遗产地的人们的一种破坏姿态。罢工是今天上午博物馆工作人员开会后决定的。然而，这并不是卢浮宫第一次发生未经宣布的罢工，尽管这种情况非常罕见。
在停工的背后，是博物馆大厅里早已响起的惊呼：参观者太多，工作人员太少，资源有限，工作节奏令人疲惫不堪。蒙娜丽莎》展厅是冰山的一角，每天约有两万人挤在这里。对于在这里工作的人来说，这样的环境已经变得无法生存。但《蒙娜丽莎》只是一个更广泛现象的最明显例子：一个博物馆在设计之初是为了容纳一定数量的公众，但现在却发现自己不得不应付越来越多的观众，而在资金、空间或人员方面却从未进行过相应的调整。
文化总工会（CGT-Culture）的工会代表萨拉-塞菲安（Sarah Sefian）说，运营团队面临 “持续的压力”，这种状况在短期内已难以为继。据工会称，管理层承诺在未来几年进行干预，作为 “卢浮宫新文艺复兴 ”项目的一部分。但工人们回答说，问题不在于未来，而在于今天。塞菲安说：“我们不能再等六年了，”他提醒说，这不仅关系到艺术品，也关系到保护它们并让它们与世人见面的人们。
从清晨开始，来自世界各地的数百名游客就聚集在关闭的入口前，他们感受到了不便。信息来得很慢，这给那些提前几个月就预订了参观时间的游客造成了困惑。一些人表示无奈，另一些人则感到恼火。来自密尔沃基的游客凯文-沃德（Kevin Ward）对法国 24 频道开玩笑说：“我猜今天是蒙娜丽莎的休息日”。但玩笑的背后是对失去一天的沮丧，以及对缺乏官方沟通的失望，这让许多人直到中午过后才有所察觉。
与此同时，博物馆内部也团结一致，进行动员。工会谴责工人们每天超负荷工作，他们被迫管理超出空间实际容量的参观人流。房间过于狭窄、漏水问题一直没有得到修复、房间状况不佳（这些问题在馆长劳伦斯-德-卡尔斯（Laurence des Cars ）最近几个月的一份报告中也受到了谴责，该报告本应保密，但最终还是被泄露了出去），这些只是诉求纲领中列出的一些实际问题。这一切都发生在卢浮宫不断创下收入记录，但工作人员却抱怨资源分配不均的背景下。
多年来一直影响着威尼斯、巴塞罗那或佛罗伦萨等欧洲主要艺术城市的“过度旅游 ”现象，在卢浮宫内也有所表现。然而，其特殊性在于，对许多人来说，博物馆体验已成为一种强制性的经历，而不是有意识的享受。无休止的排队、强迫性的自拍、拥挤的路线，这些都扭曲了参观的意义。而工作人员除了管理后勤工作外，还经常面临不尊重行为、紧张局势和安全风险。
法国政府宣布要通过长期投资重振卢浮宫，这既受到了欢迎，也遭到了质疑。员工们要求 立即采取行动：更多的招聘、更实用的空间、与工作压力相称的报酬，以及更多考虑文化机构背后的人文条件。他们认为，如果不首先解决那些每天都在维护博物馆的人的结构性问题，就不可能实现博物馆的 “新复兴”。
下午 14:30 左右，博物馆部分重新开放，但抗议活动留下了痕迹。这不仅给参观者带来了不便，还产生了象征性的影响：卢浮宫一停，全世界都在听。在此期间，游客的视线转移到了别处，但工作人员的视线却始终聚焦在一个长期以来一直要求被倾听的问题上。
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| 卢浮宫因罢工关闭：工作人员抗议过度拥挤和不可持续的工作条件 |
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