纽约 现代艺术博物馆（MoMA）在四月初采取了一项措施，解雇了所有八十五名外聘教育工作者，终止了他们的合同。该博物馆在其教育部门发送的一封电子邮件中解释说，做出这一决定的原因是 “Covid-19 大流行病造成的前所未有的经济危机以及由此导致的博物馆关闭”。根据外部合作合同聘用的教育工作者的工资一直支付到 3 月 30 日（每节课 60 至 75 分钟，每节课 115 美元），他们今后的所有工作都已取消，从 4 月 1 日起，任何人都不会再收到任何工资。
而且前景肯定不会太好：现代艺术博物馆的电子邮件称，即使博物馆很快重新开放，“也需要几个月甚至几年的时间才能恢复到可以保证教育服务的预算和运营水平”。与其他不想削减教育服务的博物馆不同（在我们的网页上，我们曾报道过的里雅斯特米拉马雷城堡博物馆（Castello di Miramare）的情况，伊拉里亚-巴拉塔（Ilaria Baratta）采访了该博物馆的馆长），现代艺术博物馆因此决定开始冲击博物馆最有意义的部门之一，因为它是最接近博物馆使命的部门之一，而博物馆的使命不仅是保存文化，也是传播文化。然而，在美国并非每个人都有同样的想法：例如在纽约，惠特尼博物馆决定开设在线教育项目，让外部合作者能够继续工作（然而，惠特尼博物馆的 76 名员工，主要是负责接待服务的员工，却被留在了家中）。同样的命运也降临到了洛杉矶当代艺术馆（MOCA），该馆一半的员工（确切地说是 97 人）被停职。
目前，美国博物馆正处于动荡之中：受影响最严重的是外部合同工，他们正等待政府采取措施，使博物馆行业能够重新启动。
图片：纽约现代艺术博物馆入口。博士。尼古拉-马克西莫维奇
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| 美国博物馆危机的首批受害者：纽约现代艺术博物馆解雇所有外部教育工作者 |
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