在意大利,有多少妇女从事电影、电视节目、多媒体产品等音像制品的导演工作?很少:仅占总数的 15%。这是意大利电影、电视和媒体妇女协会的研究结果,该协会致力于音像行业的性别平等。这项调查考虑到了 2008 年至 2018 年在意大利制作的故事片、短片和纪录片,证实了视听行业在导演方面存在的巨大差距。
特别是,正如预期的那样,只有 15%(主要是纪录片)的导演是女性。这种情况在随后几年也没有改变:根据 Cinetel 2019 年的票房排名,在意大利电影院上映的电影中,只有 13% 是由女性导演执导的。在这种情况下,另一方面,电视剧和颁奖典礼则为该行业提供了积极的推动力,并呈现出包容性的趋势。在罗马举行的 24ORE 商学院音像和媒体娱乐行业全日制管理硕士课程上,意大利电影、电视和媒体女性协会主席Domizia De Rosa 介绍了研究结果。
“Domizia De Rosa 解释说:”从一开始,我们就将培训视为进化和革命的关键因素,通过在视听想象中充分、积极地展现女性形象,实现文化和社会变革。我们的目标是打破陈规定型观念,重新平衡男女之间的权利和认可"。
"24ORE 商学院艺术、电影和娱乐领域集团内容经理Elena Zarino 说:“职业领域的平等和自由必须成为每个人的可能。”每个人,无论是女性还是男性,都必须有机会选择最适合自己能力、倾向、激情和天资的工作,而不受陈规陋习的约束或限制。我指的不仅仅是’性别’陈规定型观念,即希望男性和女性在生理和天性上更适合从事某些工作,而不是其他工作(例如,男性宇航员和女性教师的旧形象)。我还想到了这样一种心态,即把职业成功与其他薪酬和权力角色联系起来,却忘记了其他不那么具体但同样重要的方面。每一份工作都必须是实现自我价值的工具。如果我们想拥有更好、更公平的工作场所,将这些问题纳入培训至关重要"。
意大利女性电影、电视和媒体协会(WIFTMI)是一个非营利性协会,于 20 世纪 70 年代在美国成立,2018 年来到意大利,并成为视听和媒体领域的一个参考点。WIFTMI 的目标是促进性别平等,消除音像和媒体行业中的性别偏见。协会还希望鼓励和推动文化变革,使妇女在视听产业的内容中得到更适当和积极的体现。WIFTMI 希望,由于视听图像能够塑造我们的世界观,这种变革将影响我们每个人的日常行为。与这些目标相辅相成的是,建立一个女性专业人员网络,鼓励对话和文化交流,同时促进女性在专业和社会中的地位和作用的改变。
24ORE 商学院与意大利电影、电视和媒体妇女组织之间的合作源于共同的基本价值观,即培训,这是文化和社会变革的一个关键点,可以构建一个包容性和非歧视性的社区,在这个社区中,二元语言日益开放,从而承认所有人的存在并使其合法化,包括工人和女性工人、专业人员和专业人士、管理人员,他们享有平等的权利、机会和认可,能够成长和发展。
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| 在意大利,女导演只占总数的 15%。电影中的女性研究 |
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