赶快结束 MiC 竞赛进程！一组获奖者的申诉

by Redazione , 发布于 28/06/2022
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距离该部 1 052 名助理的竞聘结束还有一个多月的时间，但竞聘过程尚未结束，预计也不会很快结束。一组获胜者呼吁加快程序，以便进入该部门工作并填补该部门的人员空缺。

在经过近三年的磨难之后，该部举办的大型竞聘活动于今年 5 月结束。众所周知，此次竞赛招募了1 052 名入口、接待和监控助理（AFAV），分配到意大利各博物馆以补充其工作人员：竞赛结束时，包括优胜者和非优胜者在内的合格候选人共有 2 773 名。2019--2022 年之前的上一次竞争可以追溯到 2008 年：这意味着十多年来，因退休、调任、裁员而出现的职位空缺一直没有得到补充，甚至没有适当的人员更替，特别是近年来，监管人员的缺口往往通过借助外部资源来解决。

一组竞争成功的候选人（Alessio Mastropietro、Alessia Arena、Giovanni Mautone、Laura Caraccio 和 Valentina Billante）代表他们的同事重申，各种国有文化场所（不仅是博物馆，还有考古公园、档案馆、图书馆）的AFAV 人员不足，约有 4000 个单位（这种情况导致许多机构面临关闭的风险），并让大家知道，Formez 尚未完成程序。“五家符合条件的文化机构在信中写道：”你们非常清楚，由于人员严重短缺，文化场馆处于何种境地，它们在没有任何周转金的情况下艰难度日。“我们无法解释的是，尽管 6 月 14 日公布了地点，但 Mic 却没有采取任何措施敦促 Formez 尽快完成竞争程序。事实上，Formez 在确定和修改最终排名表的问题上已经停滞了数月之久。然而，口试已于 2 月底结束！去年 5 月，一个由我们的成功候选人组成的小型代表团与组织总干事举行了一次会议，会上提出了在 2022 年夏季之前录用获奖者的乐观预测，以及在今年年底之前录用另外 400 名成功候选人（因为资金已获批准），然后在明年之前录用整个排名名单”。

然而，五位新助理强调，"不幸的是，随着时间的推移，实现这一目标的希望越来越渺茫，反而加剧了 2,773 名合格参赛者（1,052 名优胜者 + 1,771 名非优胜者）的不满情绪。这并不是我们想听天由命、听天由命的原因。我们正在考虑采取一些行动，使米克最终表态，并迅速开展招聘工作和排名表的全面滑动’。

因此，成功的候选人所要求的是一个快速的程序，以便这 2 773 名经过三年学习、通过三次预选考试、三道杠的笔试和口试的人员能够就职，并’堵住’面临关闭风险的各文化场所人员不足的局面。