拒绝在公务员竞争中获得认可，这是填补空白的权宜之计。米-里科诺斯奇的信

你认得我吗？Sono un professionista dei beni culturali"（我是文化遗产专业人员）起草了一封公开信，写给最近几天向文化遗产部长阿尔贝托-博尼索利（Alberto Bonisoli）提出要求的年轻专业人员，希望他们在国家公务员竞争中获得认可，并有可能继续与 Mibac 合作。

大家好，或者应该说是同事们好、

我们是 Mi Riconosci 的积极分子，过去曾在国家公务员系统义务工作过一年。我们想告诉你们一些事情。

当我们在 7 月 12 日星期四的报纸上看到你们的来信时，我们感到惊讶和困惑，并立即赞同运动决定保持距离，发帖问道："为所有人的权利而团结奋斗似乎不好吗？但是，你们中的许多人认为那篇文章是对国家公务员制度的攻击，甚至是对你们职业精神的人身攻击。大多数人都看出来了，并不是这样的。不，我们既没有质疑你的专业水平，也没有质疑你选择加入公务员队伍，我们批评的是你信中的内容。 你指责我们指手画脚，指责我们不了解、不理解、不知道：这就是我们给你写这封信的原因。

我们最近也参加了公务员制度。尽管每月只有 433 欧元（每小时 3.6 欧元）的工资，没有任何权利，也没有续约的希望，但我们还是参加了。因为，就像你们一样，我们也想为我们的文化遗产工作，我们只是不想抛下这一切，我们深信这是一个好机会，是对我们职业道路的一次充实，而且因为没有其他的召唤，也没有真正的工作机会。

是的，我们这样做是因为我们别无选择。但坦率地说，在意大利，时薪超过 3.6 欧元的工作比比皆是。 但我们想开始在这个行业工作，这似乎是一个积累经验和进入这个行业的机会，我们想：’这是你简历上的一段经历......也许，然后......’。这种想法可以理解，但并不是每个人都会这么做：我们的许多同事都决定不做公务员，有的是出于自愿，有的是出于无奈。所以，面对现实吧，我们之所以能够选择，也是因为我们在遇到困难时有人能伸出援手，帮我们支付房租或看牙医的费用。并不是所有的同龄人都有这样的运气。

我们也深知，当公务员制度的第十二个月即将来临时，我们的苦闷和忧虑会与日俱增。我们也知道，要离开一个你肯定已经安顿下来的地方，也许你已经与同事和公务员建立了良好的关系，你的工作得到了他们的赞扬和满意，这种感觉是多么令人难过；我们知道，当他们被告知，他们很想但却不能真正留住你，因为他们没有钱，也不知道如何支付你的工资，这种感觉是多么令人沮丧。我们知道，这一切都令人沮丧和愤怒！尽管如此，我们从未想过要寻求个人主义的解决方案，也从未想过要损害同事的利益来促进个人利益或小团体的利益，正如我们从未寻求过激励文化志愿服务并使之合法化的解决方案一样。恰恰相反，我们一直在为所有人争取职业尊严和公平报酬。

你们说你们头衔繁多，我们毫不怀疑。多年来，文职部门已被完全扭曲：它不再是纯粹的志愿工作，而变成了一个可以用来填补空缺的专业人才库。它得到了欧洲资金的支持，以促进就业，但正如你们所看到的，它并没有促进就业。成千上万的毕业生一直在博物馆、图书馆和档案馆从事没有合同的工作，被框定为公务员志愿者，这是一个引人注目的现实。但这是一个需要改变而不是合法化的现实。

我们再来看去年的招标，你的招标，是由MiBACT推动并用MiBACT的钱支付的第一次招标，它故意选择不招聘，而是使用1000名公务员志愿者。这是一个极其严重的、闻所未闻的、受到我们强烈谴责的“不公正 ”行为，并登上了《Il Fatto Quotidiano》的头版头条。鉴于这将开创一个先例，我们就更有理由不参加了：如果每年可以依靠 1000 名志愿者而不受到任何保护，那究竟为什么还要建立项目合作呢？

你还是参加了，我们能够理解你，你也看到了我们当时试图让你理解的东西：一年的公务员生涯之后，什么都没有了，因为在MiBACT，你只是充当了一个临时工的角色。

现在，你的工作经验没有合同化，是为了降低劳动力成本而扭曲产生的，你希望它在开始新的合作或竞争时是有效的。从法律上讲，你们的要求是没有道理的，试想只有 30 岁以下的人才能参加竞赛，但我们对这一点并不感兴趣。

试想一下，如果部里同意你们的意见，如果公务员制度在竞赛中突然值几个点。会发生什么？ 公务员的竞争会比现在激烈得多，公务员职位（月薪 433 欧元，每周工作 30 小时）会突然变得越来越令人垂涎；由于简单的经济规律，这将导致该部门的平均工资进一步下降；不仅如此，博物馆、图书馆、档案馆对招聘的需求也会越来越少，因为它们每年都可以依靠高素质的年轻人。谁需要这些？

难道你想再出现一个庞贝古城事件，在这个事件中，法律无视《宪法》，以最意大利式的裙带关系为基础，被迫雇用 17 人？为什么？

你犯了一个错误，以为你的专业水平值每月 433 欧元，我们也犯了这个错误。现在，为什么要求凭借这 12 个月的低薪，而不是凭借你们的头衔和技能，在一场对所有人开放的必要竞争中被聘用呢？

10 月 6 日，我们将走上街头，举行 "文化与工作宣言"：我们将要求对法律进行彻底改革，增加招聘，增加所有人的权利，增加投资。我们将要求年轻的毕业生能够在有适当合同的情况下工作，而且这些合同可以续签。我们的行业人人都有工作，但我们需要不同的政治选择。

没有必要要求额外的分数，也没有必要要求个人合作。你不必像庞贝古城的17人和我们之前的繁荣一代那样，把自己的事业建立在立法扭曲的基础上。你可以在一个公平公正的体系中开创自己的事业，在这个体系中，文化可以得到必要的投资，就业合同人人有份，年轻的专业人士不必为了工作而被迫冒充志愿者。

几十年来，我们一直在划分谁能谁不能，谁好谁坏，谁 “牺牲 ”谁不 “牺牲”。让我们停止重蹈前人的覆辙。 我们做出了不同的选择，我们有不同的故事，但我们都在同一条船上。让我们团结起来，找到共同的解决方案。

让我们不要再让体制所创造的剥夺我们的权利、尊严和报酬的谬误合法化。让我们不要向折磨我们的人提供理由。让我们建立一个更好的制度，我们终将能够为我们的遗产而工作，尊重并珍视我们的职业。

拒绝在公务员竞争中获得认可，这是填补空白的权宜之计。米-里科诺斯奇的信

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