Los sindicatos piden al Ministerio que la plantilla vuelva a superar los 20.000 funcionarios

La próxima reforma del Ministerio de Cultura (MiC), que incluye la importante novedad de la creación de nuevos museos autónomos(hasta diecisiete, lo que elevará a 60 el número de institutos con autonomía), sumada a laintención de intervenir en los próximos meses con nuevos cambios en la estructura central del ministerio, “imponen la resolución de algunas cuestiones críticas que corren el riesgo de socavar decisivamente el funcionamiento y la continuidad administrativa de nuestras oficinas”, afirman los sindicatos.

Los sindicatos Cisl Fp y Flp han enviado una carta, firmada por Giuseppe Nolè y Valentina Di Stefano (Cisl Fp) y Rinaldo Satolli (Flp), al Jefe de Gabinete del MiC, Francesco Gilioli, al Secretario General del MiC, Mario Turetta, a todos los Directores Generales del MiC y al Delegado en la mesa nacional, Stefano Lanna. La primera petición de los sindicatos es que se aceleren sin más demora los procedimientos de concurso abierto "para llegar a la contractualización en septiembre del personal de AFAV, auxiliares administrativos y funcionarios, IT, dando fondo a todo el poder de contratación para que se desplace toda la lista. Al mismo tiempo, además de la conclusión del concurso para 518 funcionarios técnicos a finales de año, es aconsejable programar otros concursos tanto a través de los poderes de contratación ordenados como a través de asignaciones extraordinarias que invitamos a evaluar, si es necesario, en la próxima ley de presupuestos.

Las novedades en la organización del ministerio, escriben los sindicatos, exigen también una reposición de la plantilla por encima de los 20.000 funcionarios. Las novedades de la reforma, escriben CISL Fp y Flp, “nos llevan a solicitar un mayor compromiso de la dirección política, considerando oportuno, si no imprescindible, aumentar la dotación de personal jurídico del Ministerio de Cultura, actualmente de 18.854 unidades para el personal del sector, a las que hay que añadir las 100 de alta profesionalidad y dirección. Siempre hemos estado convencidos de que las progresivas reducciones de plantilla de la última década han perjudicado a este Ministerio, por lo que venimos a solicitar que se trabaje en la próxima Ley de Presupuestos para que la plantilla del Ministerio vuelva a superar los 20.000 efectivos, en función de las necesidades que se detecten para el correcto funcionamiento tanto de las nuevas estructuras museísticas como de la nueva configuración de las oficinas centrales del MiC en la que se está trabajando actualmente”. Además, subrayan los sindicatos, “numerosos AFAV contratados en los últimos meses siguen sin percibir su salario debido a la lentitud de los trámites para la apertura de la cuenta nómina y, por tanto, del pago”, por lo que urgen “una intervención para resolver el problema en cuestión”.

Por último, concluyen los sindicatos, “dado que esperamos recibir pronto noticias sobre las iniciativas de previsión complementaria para el personal (póliza de seguro médico), señalamos que es necesario un aumento de los recursos para el personal del Ministerio, empezando por el incremento de los actuales 5 millones destinados cada año al Plan de Mejora. Es evidente que con esta nueva configuración organizativa estos recursos no son suficientes y necesitan ser incrementados para dar a todos nuestros institutos la oportunidad de proponer iniciativas de valorización adecuadas para las Jornadas Europeas de Patrimonio, los Domingos de Papel, la Noche de los Museos, y todas las demás aperturas extraordinarias previstas en el plan”.

Los sindicatos piden al Ministerio que la plantilla vuelva a superar los 20.000 funcionarios

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