Les syndicats demandent au ministère de ramener les effectifs à plus de 20 000 personnes

La prochaine réforme du ministère de la Culture (MiC), qui comprend l’importante nouveauté de la création de nouveaux musées autonomes(pas moins de dix-sept, ce qui portera le nombre d’instituts autonomes à 60), ajoutée à lal’intention d’intervenir dans les prochains mois avec d’autres changements dans la structure centrale du ministère, “imposant la résolution de certains problèmes critiques qui risquent de compromettre de manière décisive le fonctionnement et la continuité administrative de nos bureaux”, déclarent les syndicats.

Les syndicats Cisl Fp et Flp ont envoyé une lettre, signée par Giuseppe Nolè et Valentina Di Stefano (Cisl Fp) et Rinaldo Satolli (Flp), au chef de cabinet du MiC, Francesco Gilioli, au secrétaire général du MiC, Mario Turetta, à tous les directeurs généraux du MiC et au délégué à la table nationale, Stefano Lanna. La première demande des syndicats est d’accélérer sans plus tarder les procédures de concours ouvert "afin d’arriver à la contractualisation en septembre du personnel AFAV, des assistants administratifs et des fonctionnaires, de l’informatique, en donnant à tous le pouvoir d’embauche afin de faire défiler toute la liste. En même temps, en plus de la conclusion du concours pour 518 fonctionnaires techniques d’ici la fin de l’année, il est conseillé de programmer d’autres concours à la fois à travers les pouvoirs de recrutement ordonnés et à travers des allocations extraordinaires que nous invitons à évaluer, si nécessaire, dans la prochaine loi de finances.

Les nouveautés dans l’organisation du ministère, écrivent les syndicats, exigent également un rétablissement de l’effectif au-delà de 20 000 personnes. Les nouveautés de la réforme, écrivent les CISL Fp et Flp, “nous amènent à demander un engagement supplémentaire de la part de la direction politique, en considérant qu’il est opportun, voire indispensable, d’augmenter par la loi la dotation organique du ministère de la Culture, actuellement de 18 854 unités pour le personnel du secteur, auxquelles il faut ajouter les 100 cadres supérieurs et dirigeants. Nous avons toujours été convaincus que les réductions progressives des effectifs au cours de la dernière décennie ont été préjudiciables à ce ministère, et c’est pourquoi nous sommes ici pour demander que l’on travaille dans la prochaine loi de finances pour ramener l’effectif du ministère au-dessus de 20 000, sur la base des besoins qui seront identifiés pour le bon fonctionnement des nouvelles structures muséales et de la nouvelle organisation des bureaux centraux du MiC qui est actuellement en cours d’élaboration”. En outre, les syndicats soulignent que “de nombreux AFAV engagés au cours des derniers mois sont toujours sans salaire en raison de la longueur des procédures d’ouverture du compte de salaire et donc de paiement” et demandent donc “une intervention pour résoudre le problème en question”.

Enfin, les syndicats concluent, “en espérant recevoir prochainement des nouvelles sur les initiatives de prévoyance complémentaire pour le personnel (police d’assurance maladie), nous signalons qu’il est nécessaire de prévoir une augmentation des ressources pour le personnel du ministère, en commençant par l’augmentation des 5 millions actuels alloués chaque année au plan de valorisation. Il est évident qu’avec cette nouvelle organisation, ces ressources ne sont pas suffisantes et doivent être augmentées afin de donner à tous nos instituts la possibilité de proposer des initiatives de valorisation adéquates pour les Journées européennes du patrimoine, les Dimanches du papier, la Nuit des musées et toutes les autres ouvertures extraordinaires prévues par le plan”.

Les syndicats demandent au ministère de ramener les effectifs à plus de 20 000 personnes

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