文化部通过就业中心增聘 500 名接待助理

by Redazione , 发布于 26/02/2020
分类: 工作 / 免责声明

文化遗产、活动和旅游部新一轮招聘五百名非管理人员（第二职能领域、F1 薪级、全职、无固定期限）的竞争已在《官方公报》（2 月 21 日 “竞争 ”特别系列第 15 期）上公布。详细的选拔程序包括：阿布鲁佐 21 人、巴西利卡塔 11 人、卡拉布里亚 24 人、坎帕尼亚 71 人、艾米利亚-罗马涅 39 人、弗留利-威尼斯-朱利亚 10 人、拉齐奥 97 人、利古里亚 18 人、伦巴第 41 人、马尔凯 7 人、莫利塞 10 人、皮埃蒙特 20 人、阿普利亚 24 人、撒丁岛 14 人、托斯卡纳 49 人、特伦蒂诺-上阿迪杰 3 人、翁布里亚 12 人、威尼托 29 人。比赛名额的 30%保留给了从武装部队短期休假和预选休假并无记过处分的志愿者、长期服役的志愿者、服役两年的预备役军官和服役期满且无记过处分的预备役军官。

参加选拔需要初中文凭。选拔工作完全由地区主管就业中心负责，工人必须按照就业中心现有的排名表顺序在就业中心工作。因此，相关方无需向劳动和就业部提交任何申请：就业中心将启动排序程序。在收到就业中心名单中登记并对该程序感兴趣的候选人提交的申请后，就业中心将在排名程序启动后的四十五天内公布排名。

排名公布后，MiBACT 地区秘书处将根据排名顺序召集候选人进行能力测试，并说明测试日期和地点。选择性测试包括面试，目的是确定候选人是否具备良好的基础知识，是否有能力在预先确定的多种解决方案的外部模式下自主处理一般复杂的工作问题，是否具备基本的英语语言知识，以及是否具备获得 “保管、监视和接待操作员 ”专业资格的能力。候选人将由一个委员会进行评审，该委员会由一名担任主席的经理和两名遴选主题方面的专家组成。

程序结束后，候选人将按照中央职能部门国家集体劳动合同规定的纪律，以 “看守、监视和接待操作员”（MiBACT F1 薪级）的身份被录用。欲了解所有信息，请参阅《官方公报》上发布的公告。