西西里岛,10 名考古学家竞赛:通知、要求和测试


发布法令,为文化遗产部长期招聘 10 名考古技术官员启动公开竞争。关于职位、储备、要求、申请程序和笔试的所有详细信息。

西西里 考古学家竞聘 :12 月 23 日,西西里大区政府批准了一项公开竞聘,通过考试招 聘十名 全职、不限名额的 非管理人员 ,其职能领域为前 D 类,专业类别为文化遗产技术 职能专家,具有考古专长,由《建筑艺术准则》确定。

该通知规定总共十个职位,适用现行条例规定的法定储备金。根据《军事法典》第 1014 条和第 678 条的规定,其中 30%的职位保留给短期休假或预设休假且未受记过处分的武装部队志愿 人员、长期服役的志愿人员以及服役期满且未受记过处分的补充军官或预设军官。在此基础上,还增加了 15%的储备金,用于奖励完成全民或国家公务且没有记过的志愿工作者。根据 1994 年第 487 号总统令的规定,总储备不得超过竞争职位的一半,并按比例适用。法定储备金和优先头衔并不影响考试的录取,而是在编制最终成绩单时专门进行评估。

在资格要求方面,应聘者必须获得考古学硕士学位(LM-2 级)或符合现行规定的同等资 格,由意大利共和国的大学或同等机构授予。在获得这一资格同时,还必须获得与考古学家专业相关的专业学位、博士学位或二级大学硕士学位。在国外获得资格的候选人有保留地获准参加比赛,如果他们在比赛中获胜,他们必须在最终名单公布后十五天内向主管当局提出承认其资格的程序,否则将被取消资格。

塞盖斯塔。照片:西西里地区
塞盖斯塔。照片:西西里大区

竞争程序采用单一的选择性笔试,利用信息技术工具和数字平台进行。根据透明和统一的原则,笔试面向所有提交了有效申请的候选人,也可以在分散的地点分几次进行。根据相关规定,对于有文件证明的严重书写困难或正字法困难的考生,可以进行替代考试。考试委员会由地区公务员和人事部专门任命,负责从考试管理到制定最终成绩单的整个程序。

笔试包括 60 道选择题,在 70 分钟内完成,最高分为 30 分。试题旨在测试候选人在文化遗产领域的法律和技术技能。考试科目包括公法和行政法,特别是公共就业、雇员责任、行政程序、行为准则和纪律处分,以及文化遗产法和欧盟法。在考古学和考古遗产(包括水下考古学和预防性考古学)方面的具体能力,以及考古遗产的保护、保存和价值评估(也用于公共用途)等主题方面,也有足够的篇幅。考试还包括《欧洲共同参考框架》B1级英语语言知识和《欧洲数字能力框架》所要求的高级用户级计算机技能的验证。

评估系统规定,每个正确答案可得 0.50 分,未给出答案不得分,每个错误答案扣 0.15 分。如果至少答对 21 个 30 分,则视为通过测试。事先不公布题库。在规定的日期和时间缺席考试将被自动排除在比赛之外,但为有特殊学习障碍的考生设想的豁免措施和为怀孕或哺乳期考生保留的非同步程序除外。

申请必须在通过 SPID、CIE、CNS 或 eIDAS 认证后,完全通过 InPA 门户网站以电子方式提交。申请者必须在该门户网站注册并填写一份具有替代声明价值的简历。申请人必须拥有经认证的电子邮件地址或注册的数字地址。提交申请的最后期限为自 InPA 门户网站发布通知的次日起 45 天内,逾期不得提交申请。报名费为 10 欧元,不予退还。

笔试结束后,考试委员会将根据所获得的分数,按照条例规定的保留名额和优惠条件,包括性别均等标准,拟定最终成绩单。排名表将由大区公务员和人事部批准,并在西西里大区的机构网站上公布,同时在 InPA 门户网站上发布特别公告。对排名表不服的,可在公布后 60 天内向地区行政法院提出上诉,或在公布后 120 天内向地区主席提出特别上诉。

成功候选人的招聘将在符合财务限制和现行招聘规定的情况下进行。聘用成功的候选人将签订全职、无固定期限的聘用合同,并根据相关的地区集体合同将其归入官员类别。外派地点的选择将根据排名顺序进行,根据 1992 年第 104 号法律有资格者将获得优先权。除非自动调动,否则在第一个派任地点至少停留五年。如需了解更多信息,请访问西西里大区网站

西西里岛,10 名考古学家竞赛:通知、要求和测试
西西里岛,10 名考古学家竞赛:通知、要求和测试


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