Ambiente tenso en Filadelfia(Estados Unidos), donde se ha sabido por qué el Museo de Arte de Filadelfia despidió hace unas semanas a la entonces directora y consejera delegada del museo , Alexandra “Sasha” Suda. Poco después de su despido, Suda, según reveló el New York Times, demandó al museo, acusando a la institución de despido improcedente y trato injusto, y el Philadelphia Inquirer filtró los primeros rumores sobre una investigación sobre el comportamiento de la ex directora, que el periódico calificó de investigación “seria”, ya que un consejo de administración de tal importancia no despediría a su miembro más importante a menos que hubiera un asunto muy importante en juego. La disputa entre el ex director y la propia institución, tal y como desvela la prensa estadounidense en estas horas, ha entrado en una fase crucial con la presentación de una moción por parte del museo en la que niega las acusaciones de despido improcedente y alega que Suda fue destituido por graves incumplimientos contractuales. De hecho, el museo afirma que el despido del ex director, despedido por unanimidad del consejo de administración, no fue improcedente, sino que se produjo por causa justa tras una “investigación exhaustiva”. El museo acusa al ex director general de malversar fondos del museo y mentir repetidamente para encubrir lo que en la moción se califica de “robo”.
En el centro de las acusaciones del museo está el salario de Suda, que ascendía a 720.000 dólares anuales. Aunque el ex director había solicitado en repetidas ocasiones aumentos salariales a la institución, estas peticiones fueron supuestamente denegadas. A pesar de las denegaciones y a sabiendas de que la modificación de su retribución quedaba a la “única y absoluta discreción” del consejo de administración, Suda se habría concedido a sí misma tres aumentos de sueldo no autorizados: dos en 2024 y un tercero en julio de 2025. El museo afirma que Suda nunca informó a la junta de estos aumentos.
Sin embargo, Sasha Suda, que se encontraba en el tercer año de un contrato de cinco años, ya ha rechazado las acusaciones, alegando que su despido se debió a la oposición de parte de la junta a su labor de modernización del museo (que se tradujo en una polémica campaña de cambio de marca), así como a desacuerdos sobre el nombramiento de algunos miembros de la junta.
El abogado de Suda, Luke Nikas, rechazó las acusaciones del museo, calificándolas de “falsas”: en un correo electrónico enviado a la revista ArtNEWS , dijo que eran “las mismas acusaciones recicladas de la investigación infundada que el museo fabricó como pretexto para el despido improcedente de Suda”. La moción, así como su falsa narrativa, se ajusta a la estrategia bien establecida del Museo de Filadelfia de tratar de ocultar su mala conducta y el maltrato al personal. Esperábamos que el Museo prefiriera ocultar los sórdidos detalles del trato injusto de Sasha Suda en un arbitraje confidencial. Si el Museo no tuviera nada que ocultar, no habría tenido miedo de emprender acciones legales en el tribunal estatal donde presentamos el caso". Una fuente cercana a Suda había informado previamente de que el aumento de 39.000 dólares que Suda recibió durante un periodo de dos años había sido autorizado. La denuncia de Suda mencionaba que la investigación se había centrado en gastos que ya habían sido aprobados por el auditor jefe, afiliaciones a clubes patrocinados por la junta y gastos de viaje ocasionados por actos a los que había asistido en interés del museo.
La batalla no sólo gira en torno a los motivos del despido, sino también a la sede del proceso judicial. Suda, que presentó la demanda ante un tribunal del estado de Pensilvania, reclama dos años de indemnización por despido, daños y perjuicios adicionales y un juicio con jurado. El museo, sin embargo, ha presentado una moción para forzar la resolución del litigio mediante arbitraje privado y confidencial. El museo cita una cláusula del contrato de trabajo de Suda que exige que todas las reclamaciones se resuelvan mediante arbitraje, negando la aplicabilidad de la excepción de “requerimiento judicial” invocada por Suda para proceder ante el tribunal estatal.
Tras la destitución de Suda, Daniel Weiss fue nombrado nuevo Director General del Museo de Arte de Filadelfia, con efecto a partir del 1 de diciembre.
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| Museo de Arte de Filadelfia, disputa entre el museo y su antiguo director. Acusaciones de malversación |
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