Le ministère de la Culture accélère le renforcement de ses effectifs avec un plan de recrutement qui prévoit plus de 2 700 nouveaux employés d’ici la fin de l’année 2025. Les nouvelles embauches ont été autorisées suite à un dpcm adopté par le ministre de l’administration publique, Paolo Zangrillo, en accord avec le ministre de l’économie et des finances, Giancarlo Giorgetti. Le dpcm est actuellement examiné par le Mef et autorise le recrutement et l’embauche permanente de 9 300 personnes pour 33 administrations, pour un coût total d’environ 300 millions d’euros.
Pour le MiC, le programme se développe sur deux niveaux. D’une part, une expansion immédiate est prévue avec l’entrée de 550 nouvelles unités, réparties entre 300 assistants et 250 fonctionnaires. Ces premières entrées permettront de répondre aux besoins les plus urgents de l’administration, en renforçant les compétences disponibles et en assurant une présence constante dans les principaux lieux culturels. Parallèlement, le ministère a annoncé un nouveau plan de renforcement qui conduira au recrutement permanent de 2 200 agents supplémentaires. Pour ces postes, un appel à candidatures national sera publié d’ici l’automne 2025, qui sera l’un des plus importants de ces dernières années sur le front de la fonction publique dans le secteur culturel.
L’appel à candidatures détaillera les profils recherchés, avec une répartition visant à répondre de manière ciblée aux besoins opérationnels du ministère. 1 800 recrutements sont prévus pour la catégorie des assistants: 1 500 d’entre eux seront affectés à des activités de supervision, tandis que 300 seront employés dans des fonctions techniques de soutien à la gestion et à la conservation des installations. Du côté des fonctionnaires, en revanche, 400 postes seront mis au concours, dont 300 seront consacrés aux bibliothécaires et 100 aux architectes, figures centrales de la protection du patrimoine des bibliothèques et de la conception et de l’entretien des espaces architecturaux.
Le choix des profils reflète les besoins concrets du système culturel italien. Les bibliothécaires auront pour mission de valoriser le réseau des bibliothèques d’État, qui sont souvent au cœur des processus d’innovation liés à la numérisation et à la valorisation des collections. Les architectes, quant à eux, seront appelés à intervenir sur les bâtiments historiques et les structures muséales, en garantissant des projets de restauration et d’adaptation qui respectent les critères de protection tout en répondant aux besoins contemporains en matière d’accessibilité et de durabilité.
L’impact attendu ne devrait concerner que l’aspect administratif, mais aussi la qualité de la jouissance par le public. Avec un personnel de sécurité plus dévoué, les musées et les sites archéologiques seront en mesure d’offrir une expérience de visite plus sûre et plus ordonnée. L’apport des bibliothécaires et des architectes, quant à lui, contribuera à enrichir les compétences disponibles et à renforcer la capacité de planification et d’innovation dans la sphère culturelle.
Il s’agit, explique le MiC, d’une étape fondamentale pour assurer le renforcement des compétences et la généralisation de la présence dans les lieux culturels, au bénéfice des citoyens et des territoires.
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| Le ministère de la culture annonce plus de 2 700 recrutements d'ici 2025 : concours à venir |
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