昨天，在 "消除对妇女的暴力行为国际日"之际，全国考古学家协会（ANA）公布了一项调查的数据，该调查反映了该行业普遍存在的性别歧视和虐待现象。调查结果显示了一幅令人担忧甚至不安的画面：69% 的专业人员说他们在工作场所遭遇过歧视行为，70% 的专业人员说他们目睹过同事或同行遭受歧视或虐待的事件。占意大利考古学家 65%的女性是这一动态的主要受害者。
尽管为改善考古学家的工作条件做出了努力，但性别歧视和虐待仍是一项重大挑战。尤其是妇女，她们表示遭受了性歧视和性别歧视（46.45%），在工作场所被边缘化（42.62%），专业职位得不到分配（32.24%）。同时，33%的受访者遭受过一种以上的虐待，其中女性再次占多数（84%）。口头骚扰是最普遍的虐待行为，影响到91%遭受过工作暴力的妇女，其次是聚众滋扰（50%）、身体骚扰（23.26%）和跟踪骚扰（22%）。
在意大利考古界，女性不仅占专业人员的大多数，也是受歧视最严重的群体。全国考古学家协会进行的调查显示，半数以上的女性考古学家至少经历过一次性别歧视。出现的问题包括工作场所的边缘化、不分配工作、言语或身体骚扰等。一个特别重要的发现涉及语言骚扰：大约三分之一的女性考古学家声称在工作期间曾遭受不恰当或冒犯性言论的伤害。此外，许多女性报告说，她们很难获得负责任的职位，有时仅仅是因为她们的性别。
女考古学家遇到的困难并不仅限于现在。这项调查回顾了第三次意大利考古学家全国普查的数据，该普查抽样调查了 1 080 名专业人员，并由意大利国家考古学家协会在帕埃斯图姆地中海旅游交流会上进行了介绍。这项研究揭示了过去有多少女性考古学家被迫离开考古行业，去寻找报酬更高的工作，同时兼顾养育子女。做出这些决定的另一个原因是，她们需要逃离以虐待或性别歧视为特征的工作环境。
虽然问题依然存在，但有迹象表明专业人员的认识有所提高。一部分受访者承认，他们过去的行为现在会被归类为歧视或虐待行为。具体地说，24% 的专业人员承认曾经采取过歧视态度，而且往往是无意的，而 7.57% 的专业人员承认曾经有过可被归类为辱骂的行为。
这一数字虽然是负面的，但也证明了该部门正在进行反思，并有可能做出改变。因此，全国考古学家协会的调查突出表明，有必要采取具体行动，在该行业反对歧视， 促进性别平等。考古行业已经面临经济和就业挑战，不能再继续容忍暴力和歧视。消除对妇女的暴力行为国际日"等活动为提高公众和专业人员对这些问题的认识提供了重要机会。因此， 不能忽视全国考古学家协会提供的数字。尽管女考古学家在考古行业中占主导地位，但她们仍然是歧视和虐待的受害者，而且往往是系统性的歧视和虐待。然而，受害者和施暴者对这一问题的认识不断提高，这是朝着真正改变迈出的第一步。
"全国考古学家协会主席Marcella Giorgio 说：“这些数据是一项旨在描述我们职业演变的更广泛行动的结果，该行动涉及 1000 多名考古学家和女性考古学家，并非常关注该类别正在发生的变化。全国考古学家协会主席玛塞拉-乔吉奥说：”2014 年以来的监管认可对改善考古学家的工作条件产生了积极影响，许多考古学家表示职业满意度不断提高，工作条件也比过去更加稳定。然而，尽管如此，仍出现了一些我们不应低估的关键问题。考古学是一个以女性为主的行业，其中 63% 的人年龄在 40 岁以下，受过高等教育，但她们往往成为歧视行为的受害者，我们必须消除这些歧视行为。我们希望，这一快照，加上越来越多地关注这些问题的愿望和具体的提高认识政策，将成为一种刺激，使我们能够克服某些态度，并对整个部门产生积极影响"。
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| 令人不安：每三名女性考古学家中就有一人曾在工作场所遭受虐待 |
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