Der Diebstahl der drei erhaltenen Tafeln des „Polittico di San Gregorio“ und der doppelseitigen Tafel von Antonello da Messina kam fürden Nationalen Verband der Kunsthistoriker nicht überraschend, der sich in einer Pressemitteilung zu diesem Thema äußerte. Die Vorsitzende Silvia Mazza wollte in ihrem Kommentar zu dem Vorfall jegliche Vermutung von Unvorhersehbarkeit ausräumen und erklärte, dass Verwirrung ein unerwartetes Ereignis voraussetzen würde – ein Faktor, der im konkreten Fall der Sicherheit von Kulturgütern in Sizilien keineswegs vorliegt. Der Verband hatte nämlich weniger als zwei Wochen vor dem Vorfall ein formelles Schreiben an die Region Sizilien gerichtet, in dem er die Unverzichtbarkeit einer strengen Spezialisierung im Bereich des Kulturerbes hervorhob. Dieser Appell gewinnt heute dramatische Bedeutung, insbesondere vor dem Hintergrund, dass die Figur des Kunsthistorikers in der jüngsten Festlegung der regionalen Berufsmatrix nicht berücksichtigt wurde.
„Den Kunsthistorikern der Denkmalschutzbehörden“, erinnert der Verband, „obliegt der Schutz des kunsthistorischen Erbes, einschließlich des in Museen aufbewahrten. Die Überwachung und Bewachung der Kunstwerke obliegt hingegen dem Sicherheits- und Wachpersonal der Kulturinstitutionen: Fachkräfte, die über spezifische Kompetenzen in den Bereichen Kontrolle, Prävention und Notfallmanagement verfügen müssen. Zu ihren Aufgaben gehören die Überwachung der Säle und Ausstellungsbereiche, die Kontrolle und der Schutz der Kunstwerke, die Bewachung der Zugänge, die Überwachung des Verhaltens der Besucher, der Schutz der Gebäude und der darin aufbewahrten Güter sowie die Sicherheit des Personals und der Besucher. Hinzu kommen die Abwicklung von Alarmverfahren, die Meldung von Störungen und die Erstellung von Unterlagen zu eventuellen kritischen Situationen. Es ist daher offensichtlich, dass es sich um eine Berufsgruppe handelt, der eine erhebliche Verantwortung für die Erhaltung und den Schutz des Kulturerbes anvertraut ist. Angesichts dieser Anforderungen an die Professionalität wurde das Überwachungssystem der Kultureinrichtungen in der Region Sizilien weitgehend den Mitarbeitern der SAS – Servizi Ausiliari Sicilia – anvertraut, einem Inhouse-Unternehmen, an dem die Regionalverwaltung mit einer absoluten Mehrheit (85,13 %) beteiligt ist. Zu den dem Unternehmen anvertrauten Dienstleistungen gehört der „unbewaffnete Wachdienst in Ämtern und Einrichtungen der Region“, der die Zugangskontrolle, die Verwaltung der Öffnungs- und Schließzeiten der Einrichtungen, die Erstmaßnahmen in Notfällen, die Einleitung von Sicherheitsverfahren und die Verwaltung der Alarmsysteme umfasst. Das SAS-Personal ist in verschiedenen strategischen Bereichen der Region tätig: Neben Gesundheitseinrichtungen und Verwaltungsbüros auch in Kultureinrichtungen, darunter archäologische Parks, regionale Museen, Bibliotheken und Kunstgalerien. Ein bedeutender Teil dieses Personals stammt historisch aus dem Bereich der ASU (Attività Socialmente Utili, sozial nützliche Tätigkeiten), bei denen es sich um Arbeitnehmer handelt, die jahrelang in prekären Beschäftigungsverhältnissen tätig waren und anschließend im Rahmen spezifischer regionaler Einstellungspläne in feste Arbeitsverhältnisse übernommen wurden.“
Der Kern der von AStArte aufgeworfenen Frage liegt in der Diskrepanz zwischen den geforderten Kompetenzen und der Ausbildung des Personals. Diese Mitarbeiter wurden weder im Rahmen von Auswahlverfahren ausgewählt, die speziell für den Bereich des Kulturerbes konzipiert waren, noch erhielten sie eine Ausbildung, die der Sensibilität der in einem Museum erforderlichen Überwachungsaufgaben gerecht wird. Zum Mangel an Fachkenntnissen kommt das Problem der Personalzahlen hinzu: Der Personalbestand erweist sich im Vergleich zum Bedarf der Einrichtungen oft als unzureichend. Die Bestätigung dieser prekären Verwaltungssituation kam vor wenigen Monaten durch ein Rundschreiben des Regionaldepartements für Kulturgüter, das dringend in die Dienstpläne eingreifen musste, um die gravierenden Schwierigkeiten bei der Besetzung der Dienstposten zu beheben.
Obwohl die Sicherheitsmitarbeiter der SAS nicht-leitende Überwachungsaufgaben wahrnehmen, die im Regionalen Tarifvertrag der Region Sizilien geregelt sind, ergibt sich ein Widerspruch zu den Bestimmungen dieses Vertrags. Artikel 31 desselben Rechtstextes legt eindeutig fest, dass die Einteilung des Personals auf die verschiedenen Schichten auf der Grundlage der in jeder Schicht erforderlichen Fachkompetenzen erfolgen muss. Gerade das Konzept der erforderlichen Fachkompetenz bildet den gordischen Knoten dieser Angelegenheit. „Derselbe Vertrag“, erklärt AstArte, „regelt zudem den Einsatz in Nacht- und Feiertagsschichten und sieht dabei Grenzen sowie spezifische Zulagen vor, gerade angesichts der Beschwerlichkeit einer Tätigkeit, die Kontinuität, Aufmerksamkeit und Verantwortung erfordert. Die Angelegenheit wird noch problematischer, wenn man bedenkt, dass das Wachpersonal einiger regionaler Museen, in denen weitere Werke von Antonello da Messina sowie andere Meisterwerke aufbewahrt werden, auch aus Personen mit Vorstrafen rekrutiert wird, die an speziellen Resozialisierungsprogrammen teilnehmen. Das Problem betrifft sicherlich nicht die persönliche Situation oder den individuellen Werdegang der Beschäftigten, sondern die Tatsache, dass eine Aufgabe von solcher Verantwortung – die Bewachung von Werken von außerordentlichem historischem und künstlerischem Wert – Personal erfordert, das nach Kriterien ausgewählt, ausgebildet und qualifiziert ist, die den Anforderungen des Schutzes des Kulturguts entsprechen.“
Die Schlussfolgerung von Präsidentin Mazza ist eine Anklage gegen die regionale Politik: „Die Sicherheit der Kunstwerke ohne eine spezifische berufliche Vorbereitung anzuvertrauen, bedeutet“, erklärt die Präsidentin, „das Kulturerbe einer Gefährdung auszusetzen, die nicht als akzeptabel angesehen werden kann“.
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| Diebstahl der Werke von Antonello da Messina: AStArte prangert Lücken in der Überwachung an |
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