博尼索利："我要求在未来三年内竞争 4377 个职位

文化遗产部部长阿尔贝托-博尼索利（Alberto Bonisoli）已向公职部提出正式请求，要求在 2019-2021 年三年期间， 通过竞争上岗的方式招聘 4377 名新员工，其中二区 2943 人，三区 1434 人。他今天在参议院提问时间宣布了这一消息。“博尼索利解释说：”在众议院和参议院文化委员会联合举行的关于文化部计划项目的听证会上，我已经有机会谈到这个问题。据部级官员计算，到 2021 年，人员缺口将增至 4431 人（其中包括 39 名管理人员）：需要通过新的竞争来阻止人员流失。

部长还回顾说，"招聘管理人员的紧急程序已经启动。特别是在 7 月，我们请求公共管理部授权启动一项竞争，以遴选 5 名建筑师经理和 4 名考古学家经理。8 月，公共管理部还要求授权举行竞争上岗，选拔总共 17 名技术管理人员（档案管理员和行政管理人员），并通过晋升职级的方式再聘用 9 名（艺术史学家）。同样，7 月份我们与工会签署了一项协议，为现有工作人员的工作调动举行内部竞聘“。最后，部长说，”我打算在举行竞争时，根据我特别从各监管局收集到的信息，以及最近在该部举行的一次有所有监管局局长参加的会议上收集到的信息，确定被认为最紧迫的职位的优先顺序"。

因此，在今天的声明之前，部长曾就这一问题发表过声明：7 月中旬，在众议院的问答时间 中，他说他认为有必要举行一次 6000 个席位的竞赛；8 月，在文化委员会的听证会上，他表示希望在 2019 年举行一次 2000 个席位的竞赛。

博尼索利："我要求在未来三年内竞争 4377 个职位

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