卡拉拉美术学院发生的事情几乎令人难以置信：卡拉拉学院院长西尔维娅-帕普奇（Silvia Papucci）将不得不离职，至少托斯卡纳大区行政法院 是这样认为的，该法院宣布帕普奇的当选无效，判决支持该学院前院长马尔科-鲍迪内利（Marco Baudinelli）教授在 2003 年至 2011 年期间提出的上诉。Baudinelli 曾再次竞选卡拉拉学院的领导职位，并在 2023 年的选举中落后于 Papucci（53 票对 11 票）位居第二，但不久之后他又对新院长的任命提出异议：理由是 Papucci 没有达到学院章程（第 12.5 条）规定的担任院长职位所需的六年资历 。
裁决指出，事实上，帕普奇只能拥有四年的任职资历。美术学院反对不接受 Baudinelli 的回忆，并对章程做出了不同的解释，章程规定 “院长从其他机构的终身教授中选出，至少要有六年的任职资历”：事实上，学院认为，“担任 ” 职务的资历并不等同于" 担任" 职务的资历，“担任职务的资历” 的概念是指作为教师实际从事的所有活动和服务，即使是在长期聘用之前。因此，选举委员会认为，Papucci 教授的资历应从 2011 年 11 月 17 日算起，即 Papucci 担任雕刻技术和艺术图形教师的 “职务 ”之日。因此，在 2018 年 11 月 1 日教授就职时，她已经积累了三年零一个月的工龄。
然而，地区行政法院在判决书中指出，“’任期’始终是指在学院或其他大学机构中的长期工作”，因此 “大学辩护人对该条款的解释似乎并不令人信服”。根据 “学院辩护方对该条款的解释”，该章程还打算赋予 “任职前 ”服务以相关性， 即 “在被任命担任某一职务之前但仍担任讲师职务的服务”。
“根据这一解释思路，”西雅图仲裁庭辩称，“’角色’一词应依次具有两种不同的含义：’角色’是指大学中长期聘用的教学人员的’角色’；’角色’从更一般和更通俗的意义上理解，是指通过合同教学或在任何情况下通过定期雇用关系，甚至在大学非合同制人员之外履行教学职能。这一解释方案在逻辑上似乎并不合理，因为在同一句话中，”角色 “一词不能被赋予两个不同的含义，一个是技术含义，另一个是普通含义；否则，”角色 “一词的含义就会被混淆。否则，卡拉拉美术学院在起草《章程》时，就会使用不同的、更准确的措辞来表 达第二种含义，表明所要求的六年资历涉及一般教学活动，因此也涉及’角色前’期 间”。因此，地区行政法院认为，资历应从任期开始计算，而判决书指出，帕普奇教授’在进入本程序和接受任命时无疑不具备这一资历要求’。
帕普奇已被任命为 2023-2025 年三年期的院长，因此她必须离任 ，而学院，正如西藏自治区法院裁定的那样，“必须核实是否存在任命申请人代替另一方担任院长的先决条件”，因此必须确定是否存在鲍迪内利成为新院长的可能性。
图片：卡拉拉，卡拉拉美术学院所在地 Cybo-Malaspina 宫
图片：Wikimedia/Chabe01
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