“通知。由于图书馆和档案馆的合同工罢工，7 月 1 日星期五佛罗伦萨图书馆将无法保证正常服务和开放”。类似的通知在文化服务领域并不多见，在其他领域则更为常见。然而，在佛罗伦萨，这已经是今年年初以来第二次出现这种情况了。
“我们不会放弃。我们做好了一切准备。如果情况不能得到缓解，今天的罢工只会是一系列罢工中的第一次”。同样，这句话似乎很难与图书馆联系起来，但这正是戈里齐亚 的伊松蒂纳国家图书馆的一些员工在 6 月 20 日于该馆门前举行罢工时所宣称的，这在该馆 200 年的历史上还是第一次。
佛罗伦萨和戈里齐亚的广场截然不同。 在佛罗伦萨，他们罢工首先是为了保住工作。他们写道，“这不仅会对合同工的就业产生负面影响，因为他们已经为这些服务提供了15年的保障，而且还会对全体公民产生负面影响”。政府已决定重新整合服务，让这些图书管理员被迫培训的行政人员来完成他们的工作。他们解释说，“书目巴士、周六下午邻里图书馆开放时间、下午档案馆开放时间和计算机扫盲 ”等服务也面临风险，这些服务已成为附属服务，在没有进一步拨款的情况下，注定会减少或消失。7 月 1 日，他们与 COBAS、USB 和 UIL 工会以及许多协会和委员会一起来到维奇奥宫前的签名广场，要求市政当局倾听他们的呼声。图书馆员们解释说，支持率超过了 60%。对于不稳定的工人来说，这并非理所当然。"BiblioArchiPrecariFirenze 委员会和工会代表Alessio Nencioni保证说："在得到我们自去年秋天以来一直在等待的答案之前，我们不会停下脚步。几天前到期的上一份合同期限为四年加四年，而根据市政府的计划，新合同期限应为 20 个月，但预计服务将减少，工时也将减少：新的时间表将于下周一生效，如果不迅速采取行动，一些人将失去 50%的工时，从而失去工资。目前，罢工者已在周一与行政部门举行了一次梦寐以求但并非决定性的会议。
戈里齐亚的情况有所不同，罢工的是该部的长期合同工。Unsa Confsal工会成员恩里科-阿坎福拉（Enrico Acanfora）在接受报纸采访时指出：“通常，大罢工是为了经济问题。然而，这次是为了更好、更有效地发挥图书馆等文化遗产的功能”。在戈里齐亚，最后一名图书馆员于 7 月 1 日退休，’就像心脏病学中没有心脏病医生一样’，罢工员工再次解释道。在罢工的第二天，部长们再次保证 “伊松蒂娜图书馆不会有关闭的危险”，并且 “正在进行公开程序和竞争 ”来招聘员工，但这并不能平息他们的情绪，因为 竞争甚至需要三年以上的时间才能完成，而图书馆员的缺失已经成为现实。
但是，这两场罢工有明显的共同之处，首先，它们都是在这些机构几十年没有罢工之后发生的。特别是，共同之处在于公民权的中心地位，公民权大力支持并参与了抗议活动。在戈里齐亚，当地机构也是如此，因为朱利安图书馆除了是国家图书馆外，还是该市的主要图书馆。在佛罗伦萨的案例中，市政当局是争议的一方，但工会和城市政治家们却将争议变成了自己的事情。这并不是理所当然的，因为文化服务长期以来一直被媒体和政治力量所忽视。
还有一个共同的事实是，这些只是冰山一角。从更广阔的角度看，图书馆--乃至更广泛的文化服务--的大环境似乎正在发生变化。直到 6 月 9 日，CGIL 的文职部门才就"国家公共图书馆的荒芜“发表了一份非常严厉的公 报，并列举了一系列特别严重的情况，如 ”分配给该部门的管理人员数量急剧减少，Braidense、 Estense、Palatina 等著名图书馆以及考古学和艺术史图书馆被列入’国家公共图书馆荒芜’名单“。历史遗址的荒芜，比萨大学图书馆也深受其害，十年来，由于有人试图将其从历史遗址中驱逐出去，图书馆的遗产已被肢解；考古学和艺术史图书馆，该图书馆正处于监管干预的中心，监管干预的目的是将 其转变为一个基金会，并放弃其在罗马威尼斯广场的历史所在地；那不勒斯国家图书馆， 计划将其从皇宫所在地迁出”。近几个月和近几年，许多此类情况都见诸报端。但可以肯定的是，在2015 年颁布《斗兽场法令》，将博物馆和图书馆转变为基本公共服务之后，部级领导层可能并没有考虑到罢工和驻军的问题--6 月 16日那不勒斯的罢工和驻军就记录在案：矛盾的是，恰恰是这一基本公共职能使得因人员短缺而关闭或大幅削减开放时间和服务变得毫无道理，这为抗议活动提供了意识形态和象征意义上的支持。就在本周，即 7 月 4 日星期一，联邦工会在罗马广场举行了"反对放弃文化部"的活动，意大利各地的许多部级机构也举行了工会集会。
然而，还有一个更具体地涉及图书馆的实际问题，即这些机构客观上面临着极大的困 难，甚至高于各部委的平均水平。文化部的在职图书管理员人数目前已不足 300 人，2016 年为 779 人。如果说国家档案馆（也处于困境之中）至少招聘了 160 名馆员，最近又发布了270个职位的招聘广告，但无论如何都无法平衡退休人员的数量，那么图书馆在这六年中迄今为止只招聘了 60 名馆员，而且新的招聘广告仍在酝酿之中。即使目前雇用了其他人员，如佛罗伦萨的行政人员，或MiC的投资公司Ales的员工，似乎也不足以阻止工作和服务质量的危机。幸运的是，这几周的广场以愤怒和微笑提醒我们注意这一点。
本文作者 : Leonardo Bison
Dottore di ricerca in archeologia all'Università di Bristol (Regno Unito), collabora con Il Fatto Quotidiano ed è attivista dell'associazione Mi Riconosci.免责声明：本篇意大利语原文的中文翻译由自动工具生成。 我们承诺会对所有文章进行审核，但无法保证完全避免因软件造成的翻译误差。 您可以点击 ITA 按钮查看原文。如发现任何错误，请联系我们。
IT
EN
FR
DE
ES