Collaborazioni

Al momento valutiamo esclusivamente collaborazioni esterne occasionali per il settore ARTE CONTEMPORANEA. Eventuali curriculum con proposte per arte antica o per posizioni in redazione non saranno presi in considerazione.

I candidati, assieme al curriculum, sono necessariamente tenuti a inviare una recensione di prova della Biennale di Venezia 2022 (a scelta tra la mostra internazionale oppure uno dei padiglioni nazionali). Non ci sono limiti di battute. Per la recensione, chiediamo ai candidati di attenersi allo standard di ciò che si può leggere nella sezione "Recensioni" della nostra rivista. È obbligatorio l'invio di file in formato doc oppure odt. Non verranno prese in considerazione candidature prive di recensione di prova, oppure inviate in formati che non siano doc o odt, inoltre non vengono presi in considerazione articoli di altro genere (visite a musei, riflessioni su tematiche di attualità, riflessioni critiche, ecc.) se non espressamente richiesti, oppure recensioni scritte per terzi. Chiediamo che non ci vengano inviate immagini di nessun tipo, neppure incluse nel testo. Nella mail di presentazione chiediamo sinteticità: non utilizzare più di tre righe per presentare se stessi (la miglior presentazione sarà la recensione di prova).

Finestre sull'Arte si impegna a dare una risposta a tutti ma, data la quantità di mail che riceviamo, purtroppo questo non sempre è possibile, oppure i tempi di risposta potrebbero essere lunghi.

Per sottoporre le proposte, scrivere una mail a posta AT finestresullarte.info con (obbligatoriamente) oggetto Candidatura collaborazione esterna rivista. Utilizziamo l'oggetto della mail come filtro per vagliare le candidature: pertanto, se diverso da come indicato, la mail potrebbe non essere letta.

Non risponderemo in alcun modo alle mail nei seguenti casi: candidatura con oggetto diverso rispetto a quello sopra specificato; candidatura priva di recensione di prova; recensione in formati diversi da doc e odt; invio di articoli pubblicati altrove invece che recensioni di prova; mail o recensioni che includono immagini; mail che non contengono una breve presentazione; mail prive di curriculum; mail con testo che presenta errori di ortografia; mail prive di forme di saluto e cortesia.

Nel caso trascorrano più di sessanta giorni senza risposta dall'invio della mail, la candidatura è da considerarsi scartata.