Collaborazioni

Al momento valutiamo esclusivamente collaborazioni esterne occasionali per:

1. DESIGN

2. ARTE CONTEMPORANEA

Retribuzione commisurata a esperienza dei candidati. Eventuali curriculum con proposte per arte antica o per posizioni in redazione non saranno presi in considerazione.

I candidati, assieme al curriculum, sono necessariamente tenuti a inviare:

- per la posizione DESIGN, un articolo di prova dedicato a un oggetto di design a scelta, possibilmente storico, e scritto sulla falsariga di quelli gi presenti sulla rivista (a titolo di esempio: la lampada Arco, lo spremiagrumi Juicy Salif, la lampada Bourgie).

- per la posizione ARTE CONTEMPORANEA, una recensione di prova di una mostra di richiamo nazionale o internazionale, oppure un articolo di opinione su un tema di attualit che riguarda l'arte contemporanea.

Non ci sono limiti di battute ma chiediamo ai candidati di attenersi strettamente ai nostri standard. obbligatorio l'invio di file in formato doc oppure odt. Non verranno prese in considerazione candidature prive di articolo di prova, oppure inviati in formati che non siano doc o odt, inoltre non vengono presi in considerazione articoli scritti per terzi e/o gi pubblicati. Chiediamo che non ci vengano inviate immagini di nessun tipo, neppure incluse nel testo. Nella mail di presentazione chiediamo sinteticit: non utilizzare pi di tre righe per presentare se stessi (la miglior presentazione sar l'articolo di prova).

Finestre sull'Arte si impegna a dare una risposta a tutti ma, data la quantit di mail che riceviamo, purtroppo questo non sempre possibile, oppure i tempi di risposta potrebbero essere lunghi.

Per sottoporre le proposte, scrivere una mail a posta AT finestresullarte.info con (obbligatoriamente) oggetto Candidatura collaborazione esterna rivista. Utilizziamo l'oggetto della mail come filtro per vagliare le candidature: pertanto, se diverso da come indicato, la mail potrebbe non essere letta.

Non risponderemo in alcun modo alle mail nei seguenti casi: candidatura con oggetto diverso rispetto a quello sopra specificato; candidatura priva di articolo di prova; articoli in formati diversi da doc e odt; invio di articoli pubblicati altrove invece che articoli di prova; mail o articoli che includono immagini; mail che non contengono una breve presentazione; mail prive di curriculum; mail con testo che presenta errori di ortografia; mail prive di forme di saluto e cortesia.

Nel caso trascorrano pi di novanta giorni senza risposta dall'invio della mail, la candidatura da considerarsi scartata.







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